直属党支部工作细则

一、总  则

第一条  为了加强我处直属党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合我处的实际情况，制定本细则。

第二条  党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 后勤管理处（后勤集团）直属党支部直接隶属于西藏大学党委，根据人员情况可以下设党小组。

第三条  直属党支部要在校党委的领导下，坚持社会主义办学方向，加强党的建设，创造性地开展工作，不断增强凝聚力和战斗力，保证本单位各项工作的顺利进行。

二、直属党支部的设置

第四条  直属党支部根据党员人数和便于开展活动、发挥作用的原则设置党小组。

第五条  直属党支部委员会每届任期两年，任期届满应按期进行换届选举，需要延长或提前进行换届的，应报校党委组织部批准。书记、副书记由学校党委任命，支部委员会其他成员报校党委组织部备案。

第六条  党支部书记应由经过一定党内生活锻炼，党性强，政治业务素质好，坚持原则，工作负责，作风正派，公正廉洁，威信较高，具有奉献精神的正式党员担任。

三、直属党支部的职责

第七条  宣传、执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级的决议和本支部的决议，团结干部职工，保证各项任务的完成，促进学校的改革、发展和稳定。

第八条  组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化知识。

第九条  加强对党员的教育、管理和监督。

（一）党员应当按时按标准缴纳党费，按时参加党支部活动，认真执行党支部交办的工作。党支部对无故不参加支部活动、不按时缴纳党费的党员，要及时进行批评教育；对六个月无故不参加党支部活动，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，或违纪的党员，要向上级党组织报告，按照党章规定予以处理。

（二）党员外出两周以上，应向党支部请假，回来后应当及时销假。

（三）党员在调动工作时，应及时办理组织关系转接手续，由支部开具组织关系介绍信，到党委组织部办理组织关系介绍信转接手续。调动后长期将组织关系留在学校，又不与学校联系的党员，应按照党章有关规定处理。由于个人原因没有及时转接组织关系，致使组织关系失效的，学校不再补转。

（四）对党员进行党性教育、组织观念教育。定期召开组织生活会，开展批评与自我批评。向党员布置工作任务，并检查完成情况。组织开展“创先争优”活动。做好民主评议党员工作，对不合格党员提出处理意见。

第十条  在校党委组织部的指导下，加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定，有计划、有重点认真规范地做好发展党员工作。

第十一条  建立健全党员同党外同志的联系制度。经常听取党员、群众的意见和建议，了解分析干部职工的思想情况，帮助他们解决思想、工作和生活上的困难，有针对性地做好思想政治工作，并及时向上级党组织汇报干部职工的思想状况。

第十二条  充分发挥党员和全体干部职工的积极性和创造性，及时发现和向上级组织推荐他们中的优秀人员，鼓励和支持他们为学校的改革、发展、稳定做出贡献。

四、直属党支部工作制度

第十三条  党员大会制度。每月至少要召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正。

第十四条  民主生活会制度。坚持每学期召开一次民主生活会，党员个人汇报工作、思想情况，开展批评和自我批评，保持党员的先进性。

第十五条  支部委员会制度。根据情况及时召开支部委员会会议，研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决议的意见，讨论支部计划、总结及其他有关工作。

五、党支部的考核

第十六条  党支部的考核工作每年进行一次，考核结果作为评选全校先进党支部的重要依据。

第十七条  党支部的考核内容：

（一）组织生活:要求制度健全，活动正常，组织活动记录完整，出勤率高，请假制度严格。能开展内容丰富、形式多样的党支部活动，党支部凝聚力强。

（二）发展工作：要求每年年初有年度发展工作计划，有完善的培养教育体系，入党手续严格，发展党员材料齐全，程序规范。

（三）党员管理：日常管理严格，措施得力。按时收缴党费，及时接转组织关系，对出差、在外进修的党员和本支部接收的外来流动党员有行之有效的管理方法。

（四）发挥作用：能发挥好政治核心作用、战斗堡垒作用、模范带头作用、团结协调作用。

（五）群众工作：注重发挥工会等群众组织的作用，注意做好化解矛盾，理顺情绪的工作，及时分析和解决干部职工中的思想问题。

第十八条 党支部的考核方法：

（一）结合每年的民主评议党员工作，根据学校党委的统一部署，党支部负责组织实施。

（二）对照上述考核内容，党支部进行总结自评，并向全体党员报告自评情况并提出改进措施。